Corporativo

Mentoria Sistêmica
para Líderes

Ser líder é algo que traz muita realização, porém alguns bloqueios podem impedir que você exerça seu papel de forma mais leve e eficaz.

Se você tem dificuldade em ser visto como líder, em dar feedback, sente que o trabalho tem se tornado um peso, esse programa foi feito para você. Ainda que você não apresente esses sintomas, poderá potencializar seus recursos para desempenhar melhor seu papel de líder.

Neste programa iremos trabalhar de forma mais profunda e individualizada questões profissionais envolvendo a liderança, olhando seus padrões comportamentais e dinâmicas presentes no seu desempenho atual na gestão.

Essa mentoria é composta de 4 a 6 encontros de acordo com a necessidade. Exemplo:

  • Entrevista de abertura
  • Atendimento individual sistêmico
  • Organograma sistêmico
  • Formulação de objetivos
  • Entrevista de fechamento